Cultura
Alinear con la estrategia de la empresa
Fortalecer la identidad de la empresa, diferenciarse de la competencia y contribuir a la reputación corporativa.
Jordi Bartolomé
Cultura organizacional
Alinear cultura y estrategia es imprescindible para asegurar que las cosas pasen, facilitando el desempeño, la innovación y el compromiso de las personas.
Reto
Asegurar el éxito futuro de la empresa ante situaciones de cambio
- Nuevos retos estratégicos.
- Cambios en la propiedad o en el liderazgo.
- Fusiones o adquisiciones recientes.
- Necesidad de crecer o de dar un nuevo rumbo a la compañía.
- Dificultades para ofrecer una propuesta de valor atractiva al empleado.
SOLUCIÓN
Evolucionar la cultura para alinearla con la estrategia de la empresa
- Análisis de cultura organizativa.
- Identificación de retos transformación.
- Diseño del Roadmap de transformación.
- Definición Propósito, Misión, Visión y Valores.
- Workshops para comunicar e implantar la nueva cultura.